العمل في مجموعة إي اف چي القابضة

ثقافة المجموعة

من خلال الرؤية والهدف ومجموعة من القيم المشتركة تحت شعار "حقق المزيد"، الذي يعد بمثابة المنهج الذي تقوم عليه الشركة منذ تأسيسها قبل ما يقرب من 40 عامًا لتصل إلى ما وصلت إليه الآن وصياغة مستقبلها أيضًا.

وقد نجحت المجموعة في تحقيق المزيد للعملاء الذين يعتمدون علينا كحلقة للوصل إلى أبرز الأسهم في أسواق الشرق الأوسط وشمال أفريقيا، وللمستثمرين الذين يتطلعون إلى توظيف رأس المال في الاستثمارات ذات المردود الإيجابي في مصادر الطاقة المتجددة والرعاية الصحية والتعليم، وللعملاء الذين يحتاجون إلى حلول مالية ابتكارية لتحقيق الاستقلال المالي، ومساعدتهم على شراء منزل أو توفير التعليم الجيد لأطفالهم، وللشركات بمختلف أحجامها التي تتطلع إلى الاستفادة من مقومات النمو التي تحظى بها، وللمساهمين الذين يحتاجون إلى الرؤية والربحية والثقة باستراتيجيات النمو التي تتبناها المجموعة، وللمجتمعات التي تحتاج إلى التنمية لدفع التغيير المستدام. وتتطلع المجموعة إلى تحقيق الهدف الرئيسي وهو بناء نظام متكامل يتيح إمكانية تضافر الجهود بين الشركات لتزويد العملاء بأفضل الحلول المالية في كل مرحلة من مراحل حياتهم، أو من تنمية أعمالهم، وهو ما سيثمر عن تعظيم المردود الإيجابي المستدام على المجتمعات والاقتصادات المحيطة والبيئة بوجه عام. وتؤمن مجموعة إي اف چي القابضة بأن فريق العمل هو الركيزة الأساسية الذي يقوم عليه نجاح أي مؤسسة، وبأن التميز الوظيفي ينبع من رعاية المواهب وتقدير التفاني والعمل الجاد. ومن هذا المنطلق، تؤكد المجموعة التزامها بتحقيق قيم النزاهة، ومبادئ القيادة الرشيدة وتعظيم القيمة لمختلف الأطراف ذات العلاقة، وهو ما ينعكس في الممارسات اليومية التي يقوم بها آلاف الموظفين داخل المجموعة. ولا تتهاون مجموعة إي اف چي القابضة في التزامها بتبني وتأصيل القيم الرئيسية للمجموعة التي تشمل ستة محاور رئيسية تتبلور فيها استراتيجية الشركة وتخضع لها جميع القطاعات التشغيلية دون استثناء، وتتمثل تلك المحاور في كفاءة فريق العمل والمركز التنافسي للمجموعة والانتشار الجغرافي وباقة المنتجات والخدمات والربحية والمسئولية العامة. بالإضافة إلى ذلك، تفخر المجموعة بتوظيف أفضل المواهب والكفاءات والخبرات المتنوعة في جميع الأسواق التي تعمل بها، وبانضمامكم إلى فريق العمل سوف تتاح لكم الفرصة لتنمية مهاراتكم واكتشاف قدراتكم لتحقيق التقدم الوظيفي المنشود وبناء مسيرة مهنية ناجحة في بيئة عمل ديناميكية تحتضن المواهب الاستثنائية.

لمعرفة المزيد عن ثقافة المجموعة، اضغط هنا

.png
.png
.png
تجارب و خبرات

يمكنك التعرف على تجارب الموظفين ورحلتهم مع مجموعة إي اف چي القابضة من هنا:

التنوع في إي اف چي القابضة
مؤشرات الأداء الرئيسية لثقافة التنوع في المجموعة إي اف چي القابضة
.png
١٣ سيدة بالمناصب الإدارية العليا
.png
٢٥١ موظف تحت سن ٣٠ عامًا
.png
٣١ جنسية مختلفة في الأسواق التي نعمل بها

هل تستطيع أي مؤسسة ترسيخ ثقافة التعلم أو تنمية القدرات أو تحقيق التقدم الوظيفي المنشود سواء على مستوى المؤسسة أو بين الموظفين في بيئة يتشابه فيها الأفراد في طريقة تفكيرهم أو تصرفاتهم؟ بالطبع لا، فثقافة التنوع تساهم في خلق بيئة عمل تشجع على الابتكار والتقدم، وتبني الأفكار الجديدة ومعرفة الآخر والاحترام المتبادل، وهو ما يساهم في تحقيق النجاح والنمو. وباحتضان الأفراد من مختلف الجنسيات والخلفيات الاجتماعية والفئات العمرية، سنساهم في خلق بيئة عمل غنية بالأفكار المتنوعة والابتكارية. ومن منطلق عقيدتنا الراسخة بأن الموظفين هم الأساس الداعم لتحقيق النجاح والنمو، نحرص دائمًا على توفير بيئة عادلة تضمن تكافؤ الفرص والموارد للجميع، فسواء كنتم ترغبون في إتمام صفقات أسواق رأس المال، أو ترتيب وإصدار الدين، أو الدمج والاستحواذ، أو مساعدة العملاء في الحصول على أحدث منتجات وخدمات التمويل المهيكلة، أو إعداد البنية الأساسية لأحد توسعاتنا الجديدة، سوف تجدوا دائمًا الفرصة المناسبة لشغفكم وقدراتكم بين فريق عمل المجموعة إي اف چي القابضة. كما تؤمن مجموعة إي اف چي القابضة بأهمية اكتساب الخبرات والتجارب الجديدة بالنسبة للشباب، لذلك نحرص على توفير فرص العمل التي تساعدهم في تنمية قدراتهم وتمكينهم للاستفادة من خبرات وتجارب كبار الموظفين لتحقيق الأهداف الاستراتيجية المنشودة للمجموعة.

القيم الأساسية
تتمثل القيم الأساسية للمجموعة في ست ركائز أساسية تحدد استراتيجية المجموعة بشكل عام وطبيعة علاقتها بالموظفين.
باقة المنتجات والخدمات

نحن نعمل على تحسين وتوسيع سوقنا- تقديم المنتجات الرائدة لدعم عملائنا.

الربحية

نحن نعمل بجد لتحسين ربحيتنا وتقديم قيمة حقيقية لمساهمينا.

المسئولية الاجتماعية

نحن نسعى جاهدين لإحداث تأثير إيجابي على المجتمعات التي نمارس فيها أعمالنا.

موظفينا

نحن نقوم بتوظيف وتطوير الأشخاص على أعلى مستوى من الكفاءة المهنية والأخلاقية.

المكانة

نحن نهدف إلى أن نكون شركة الخدمات المالية الرائدة أينما نمارس أعمالنا.

التواجد

نحن نعمل بنشاط على النمو لنصبح أسواقًا ناشئة حدودية ذات إمكانات عالية.

قيمنا

تتمثل قيمنا في النزاهة، والقيادة، والالتزام، وخلق القيمة، وتتضافر كل تلك القيم مع ثقافة المجموعة وتحدد طبيعة ممارساتها وعلاقتها بجميع الأطراف ذات العلاقة.

.png
الدراية السوقية

إن الدراية والخبرة بالأسواق التي تعمل بها المجموعة وفريق العمل الاستثنائي هما الأساس الراسخ في إيمان جميع الأطراف ذات العلاقة بقدرتنا على تحقيق أهدافهم فضلًا عن حصولنا على تقدير المجتمعات التي نعمل بها.

التفكير الاستباقي

إننا على استعداد دائم لمواجهة مختلف التحديات والتصدي لجميع الصعوبات.

التعاطف

نضع على رأس أولوياتنا فريق العمل والعملاء والمجتمعات التي نعمل بها، كما نساعدهم على تحقيق أهدافهم.

الالتزام بالتميز

نعمل دائمًا على تنفيذ الأفكار الاستثنائية كما نلتزم دائمًا بتحقيق وعودنا.

النزاهة

الثقة هي كلمة السر في مجال الخدمات المالية والأساس الذي تقوم عليه مختلف انشطتنا وعملياتنا التشغيلية.

خلق القيمة

نحن نتفاعل باستمرار مع العملاء، ونبقيهم على اطلاع دائم بالمستجدات، وهو ما يساهم في تعظيم القيمة لجميع الأطراف ذات العلاقة.

تطوير المهارات وفقًا لأعلى المعايير العالمية

تحرص مجموعة إي اف چي القابضة على الارتقاء بمهارات وقدرات العاملين بجميع القطاعات التشغيلية بالمجموعة، وإتاحة الفرص والبرامج والدورات التدريبية المنتقاة بعناية لمساعدة فريق العمل على تحقيق التقدم الوظيفي المنشود.

وتقدم المجموعة لموظفيها باقة متكاملة من البرامج والدورات التدريبية من خلال برنامج تطوير المواهب الرائدThe Academy، المصمم خصيصًا لتنمية الخبرات الفنية والمهارات القيادية لقادة المستقبل بالمجموعة وذلك بالتعاون مع نخبة من أبرز الخبراء لضمان جودة المحتوى وتنوعه وطريقة عرضه. يوفر هذا البرنامج المعرفة اللازمة لإعداد وتنمية الكوادر الجديدة عند دخولها لسوق العمل، كما يساهم في تنمية مهارات الكوادر القيادية بالمجموعة لمساعدة وتحفيز الموظفين على الارتقاء والمساهمة بشكل فعَّال في نجاح المجموعة.

بالإضافة إلى ذلك، تم تصميم البرنامج السنوي (DNA) بهدف مساعدة فريق العمل على تعزيز قدرتهم على تنمية المهارات الوظيفية عبر الاختيار من بين مجموعة هائلة من فرص التعليم المتنوعة، والمصممة لمساعدتهم في اكتساب المهارات الفنية والعملية والقيادية التي يحتاجونها للارتقاء بمسيرتهم المهنية. وخلال البرنامج، نحرص على معرفة آراء الموظفين واحتياجاتهم عند وضع استراتيجية التعليم والتطوير التي نقوم بإعدادها سنويًا لضمان تلبية جميع تطلعاتهم للتقدم والنمو في المستقبل.