تلتزم المجموعة ببعض من المعايير الأساسية للكفاءة ساهمت في تعزيز الميزة التنافسية للشركة وهو ما أبقاها بمنأى عن باقي اللاعبين في السوق، إلى جانب الحفاظ على جودة باقة المنتجات والخدمات التي تقدمها. وبناءً على ذلك، تحرص الشركة على اختيار وتوظيف المواهب والكفاءات ممن تنطبق عليهم تلك المعايير، إلى جانب دعم وترسيخ ثقافة التميز والمبادرة والمسئولية والتعاون بين جميع الموظفين.
المعايير الأساسية للكفاءة
الالتزام بالتميز
يحرص فريق العمل على الالتزام بمعايير الجودة التي تسعى المجموعة إلى توفيرها في كافة المنتجات والخدمات لضمان الاستغلال الأمثل للوقت والموارد المتاحة. وتعتز الشركة بقدرة الموظفين على إنجاز العمل وفقًا لأعلى المعايير المتعارف عليها.
التعاون
تؤمن الشركة بأهمية التعاون بين الموظفين، لذلك لا ندخر جهدًا في سبيل خلق العديد من الفرص الجديدة للجميع لتوحيد الجهود والعمل كفريق واحد. كما تعمل المجموعة على تحديد وتنمية العلاقات الاستراتيجية المستدامة، وتبادل المعارف والخبرات بين كافة الأطراف المشاركة في أي مشروع بما يساهم في تحفيزهم لمواصلة العطاء في بيئة العمل.
المبادرة
تعمل المجموعة على توفير البيئة الملائمة لتشجيع الموظفين على أخذ زمام المبادرة وتقدير إسهاماتهم. كما تقوم االمجموعة بتمكين الموظفين وتمنحهم القدرة على اتخاذ القرارات في نطاق سلطتهم بما يضمن تعظيم المردود الإيجابي المباشر لتلك المبادرات على أداء ونجاح المجموعة.
المسئولية
تتوقع المجموعة أن يتمتع الموظفون بقدر كافٍ من المسئولية تجاه مهامهم الوظيفية وكذلك مهام كل فريق يعملون معه. وتقدّر المجموعة كل الجهود التي يبذلها كل موظف على حدة بهدف تقليل الأخطاء في ظل التزامهم بالقواعد والنظم المتبعة داخل الشركة.